Personálne požiadavky pri poskytovaní paliatívnej zdravotnej starostlivosti sa majú zmeniť

Táto starostlivosť sa tak stáva nedostupnou pre osoby, ktoré sú na jej poskytovanie odkázané.

Ministerstvo zdravotníctva SR navrhuje upraviť minimálne personálne požiadavky pri poskytovaní špecializovanej paliatívnej zdravotnej starostlivosti. Týka sa to ambulancií a oddelení paliatívnej medicíny, hospicov a mobilných hospicov.

Rezort zdravotníctva týmto krokom reaguje na naliehavú potrebu rozšíriť sieť poskytovateľov, ktorí poskytujú paliatívnu zdravotnú starostlivosť. Návrh príslušného opatrenia predložil rezort zdravotníctva do pripomienkového konania.

Vysoký dopyt

Navrhovaným opatrením reaguje ministerstvo na vysoký dopyt po tejto starostlivosti a nízky počet lekárov so špecializáciou v špecializačnom odbore paliatívna medicína, ktorí sú oprávnení poskytovať špecializovanú paliatívnu zdravotnú starostlivosť.

Snahou rezortu je vytvoriť vhodné legislatívne prostredie na posilnenie personálnych kapacít v tejto oblasti. Ide o reakciu na národný projekt v gescii ministerstva zdravotníctva, ktorý sa môže realizovať do konca roka 2023.

Zvýšenie dostupnosti

„Zvýšenie dostupnosti dlhodobej zdravotnej starostlivosti a špecializovanej paliatívnej zdravotnej starostlivosti je súčasťou programového vyhlásenia vlády a vyplýva aj z Charty práv pacientov, ktorou je Slovenská republika viazaná,“ upozorňuje rezort.

V súčasnosti je na Slovensku podľa ministerstva nedostatok zdravotníckych zariadení poskytujúcich dlhodobú zdravotnú starostlivosť a špecializovanú paliatívnu zdravotnú starostlivosť. Táto starostlivosť sa tak stáva nedostupnou pre osoby, ktoré sú na jej poskytovanie odkázané.

Prechodná úprava

Na zachovanie kontinuity paliatívnej starostlivosti v už existujúcich zariadeniach, ktoré spĺňajú personálne požiadavky podľa doterajšieho výnosu, navrhuje ministerstvo prijať prechodnú úpravu na obdobie od 1. januára 2023 do 31. decembra 2028.

Títo poskytovatelia budú spĺňať personálne podmienky aj počas prechodného obdobia, maximálne do 31. decembra 2028. Od 1. januára 2029 budú títo poskytovatelia povinní spĺňať personálne podmienky podľa legislatívy účinnej do 1. februára 2023.